Профильная экспертиза
Каждая роль отвечает за свою часть проекта
Ведущий SEO-специалист
Алексей
Отвечает за SEO-стратегию и развитие сложных поисковых проектов.
- SEO-стратегия
- Технический аудит
- Поисковая аналитика
Full-stack разработчик
Иван
Проектирует и реализует техническую часть веб-проектов целиком.
- Front-end
- Back-end
- Интеграции
Направления работыРазработка сайтов
UI/UX-дизайнер
Мария
Проектирует понятные интерфейсы и пользовательские сценарии.
- UX-проектирование
- Прототипирование
- UI-дизайн
Направления работыРазработка сайтов
Team Lead
Андрей
Координирует команду, приоритеты и качество реализации проекта.
- Управление командой
- Проектная стратегия
- Контроль качества
SEO-специалист
Сергей
Работает с аналитикой, структурой, семантикой и техническими SEO-задачами.
- Семантика
- Структура сайта
- SEO-аналитика
Project Manager
Дарья
Организует коммуникацию, сроки и последовательное движение задач.
- Коммуникация
- Планирование
- Координация задач
Front-end разработчик
Ратибор
Реализует интерфейсы и отвечает за качество клиентской части сайта.
- Адаптивная вёрстка
- JavaScript
- Web performance
Направления работыРазработка сайтов
Арт-директор
Наталья
Отвечает за визуальное направление и дизайн-контроль проектов.
- Арт-дирекшн
- Визуальная концепция
- Дизайн-контроль
Направления работыРазработка сайтов
Контент-редактор
Эвелина
Редактирует контент и отвечает за ясность и структуру материалов.
- Редактура
- Структура контента
- Веб-тексты
Рабочая структура
Как собирается команда проекта
Фиксируем задачу
Определяем цели, ограничения и ожидаемый результат.
Подключаем роли
Не держим лишних людей, но закрываем каждую зону ответственности.
Ведём единый процесс
Менеджер и Team Lead связывают решения в одну систему.
Над проектом работает команда, а не один специалист
SEO редко существует отдельно от разработки, дизайна и аналитики. Поэтому задачи распределяются между специалистами: SEO определяет точки роста, разработчики внедряют изменения, дизайнер отвечает за интерфейс, а Team Lead контролирует движение проекта.
Посмотреть, как строится работа →
Среда работы
Спокойно обсуждаем, честно спорим, отвечаем за результат
Нам важны ясные договорённости, уважение к экспертизе коллег и решения, которые можно объяснить клиенту.
Смотреть вакансии →Есть задача для нашей команды?
Обсудить проектОбсудим ваш проект
Расскажите о проекте — посмотрим сайт, обсудим цели и предложим подходящий формат работы.